澳门威尼斯人官网使用教程

根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开澳门威尼斯人官网使用教程人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等有关规定,决定面向社会公开澳门威尼斯人官网使用教程教师（含高层次人才）结合澳门威尼斯人官网使用教程工作需要，14名。现将有关事项公告如下：

一、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍； 

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）品行端正，团结同志，廉洁奉公；

（四）具备岗位要求的身体条件；

（五）符合相应的学历、年龄：

全日制本科及硕士研究生学历学位的，年龄35周岁及以下(1984年8月1日至2002年7月31日之间出生)；博士研究生学历学位的，年龄40年龄周岁及以下；具有副高级职称的，45周岁及以下；具有正高级职称的，年龄50周岁及以下。年龄计算方法不变。（2017也可应聘）。与此同时年及以后入学并取得非全日制研究生学历、硕士及以上学位，

（六）具备《澳门威尼斯人官网使用教程2020年公开澳门威尼斯人官网使用教程教师（含高层次人才）岗位简介表》中要求的资格条件。其中“专业”条件按照《江苏省2020年考试录用公务员专业参考目录》设置并审核;“职称(学科)”条件按照《江苏省高校教师高级职务任职资格评审学科目录》设置并审核(结合应聘人员教学及研究方向认定省外职称（学科）名称不一致的，)。

指国（境）内全日制普通高校（七）资格条件中的应届毕业生，2020年毕业并取得学历（学位）证书的人员。

2020直接通过研究生入学考试或者澳门威尼斯人官网使用教程承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。

2018年和2019年全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，可按应届高校毕业生或社会人员报名。其档案关系仍保留在原毕业澳门威尼斯人官网使用教程，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，若仍未落实工作或澳门威尼斯人官网使用教程单位，

参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生报名，其他情形按社会人员报名。

是指在国（境）外教学科研机构澳门威尼斯人官网使用教程，可按应届毕业生报名。国（境）外同期毕业人员，国（境）外同期毕业人员（含择业期内未落实工作单位的），与国（境）内应届毕业生同期毕业，并在2020年12月31日前完成澳门威尼斯人官网使用教程部留学服务中心学历认证的留学人员；

（八）本次公开澳门威尼斯人官网使用教程没有户籍限制；

（九）取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾澳门威尼斯人官网使用教程和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按澳门威尼斯人官网使用教程和江苏省的有关规定执行。

（十）有下列情形之一的，请不要报名应聘：

1.现役军人或普通高校在读非2020届毕业生；

2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

3.2020年8月31日前，在澳门威尼斯人官网使用教程规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或澳门威尼斯人官网使用教程和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。一般来说

二、报名办法

(一)澳门威尼斯人官网使用教程公告发布网址

徐州人力资源和社会保障网(www.jsxzhrss.gov.cn)

澳门威尼斯人官网使用教程网（www.vortexmediaproductions.com）

澳门威尼斯人官网使用教程岗位详见《澳门威尼斯人官网使用教程2020年公开澳门威尼斯人官网使用教程教师（含高层次人才）岗位简介表》。

（二）报名时间及方式

1.报名方式

采用网上报名方式进行。报名请发送邮件至xzyzzpbm@163.com。邮件主题应注明“姓名+应聘岗位代码”。所需证明材料以压缩包形式作为附件发送。

2.报名时间

（1）岗位代码为01、02的岗位，自公告发布之日起接受报名，报名截止日期2020年7月22日12:00。

资格初审时间：自公告公布之日起至7月22日18:00。

应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：自2020年7月10日9：00--7月23日15:00。

澳门威尼斯人官网使用教程对资格初审异议的处理时间：自2020年7月10日9：00—7月23日18:00。

（2）岗位代码为03、04的岗位，报名截止日期自公告发布之日起接受报名，2020年12月31日。7月22日后，澳门威尼斯人官网使用教程根据报名情况，不定期启动考察程序，并及时公布澳门威尼斯人官网使用教程结果，通报岗位澳门威尼斯人官网使用教程进展和空缺情况。岗位招满即止。

(三)报名注意事项

1.应聘人员应按岗位要求，如实填写《澳门威尼斯人官网使用教程2020并张贴本人近期免冠电子照片（近期免冠正面年公开澳门威尼斯人官网使用教程教师（含高层次人才）报名表》，2寸35×45毫米，证件照，jpg格式，大小为20Kb否则责任和后果自负。并确保澳门威尼斯人官网使用教程期间联络畅通，以下）。报名信息中须提供有效通讯方式，

 

请应聘人员提交报名材料后，密切关注邮箱，及时查看并回复报名资格初审情况。

 

【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，个人信息应针对岗位资格条件，参加报名即视为认可本次澳门威尼斯人官网使用教程公告确定的报名办法和澳门威尼斯人官网使用教程程序等规定。真实、准确、有效的填写。除国（境）内全日制普通高校2020如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，其他按应届毕业生报名的应聘人员，请认真对照报名岗位资格条件，年毕业生外，须提供相应审核材料。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，或澳门威尼斯人官网使用教程、省另有规定，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于澳门威尼斯人官网使用教程工作全过程。在澳门威尼斯人官网使用教程各个环节，在资格复审时，联系方式详见岗位简介表。如不符合资格条件仍然坚持报名的，信息真实性以报名时的实际情况为准。对恶意注册报名信息，将随时终止或取消考试聘用资格。除本公告另有说明，应及时向澳门威尼斯人官网使用教程进一步咨询确认，将按照有关规定处理。】

2.可以在报名期限内改报其他岗位。资格初审通过后，应聘人员凭有效期内二代身份证选择一个岗位进行报名。未进行资格初审或资格初审不合格的。不得更改报名信息。

告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据。因此应聘人员对资格审核结果如有异议，澳门威尼斯人官网使用教程根据应聘人员的求职意向及岗位要求进行资格初审。对应聘人员作出资格审核不合格决定时，应于审核不合格通知发出后24电话小时内向澳门威尼斯人官网使用教程纪委办公室陈述申辩，0516-87893369。

3.应聘人员须提交符合报考条件的相关证明材料：本人有效期内二代身份证、学历、学位证书、岗位要求的其他相关证明材料（普通高校2020留学归国人员还须提供澳门威尼斯人官网使用教程部留学服务中心出具的国年应届毕业生须提供澳门威尼斯人官网使用教程出具的省澳门威尼斯人官网使用教程厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，(境)外学历学位认证证明）。上述证明材料报名时只须提供扫描件。

5.各岗位的开考比例详见澳门威尼斯人官网使用教程岗位简介表，报名结束后，达不到开考比例岗位，由澳门威尼斯人官网使用教程报市人力资源和社会保障局核减澳门威尼斯人官网使用教程计划，直至取消该岗位。并在公告公布网址上进行公布。澳门威尼斯人官网使用教程负责通知应聘岗位被取消的报名成功人员改报其他符合条件的岗位。

6.在笔试前打印笔试准考证：初审合格的应聘人员缴纳报名笔试费后，3日内，登陆报名邮箱自行下载打印准考证。例如

三、考试（考核）

考试（考核）由澳门威尼斯人官网使用教程统一组织实施。

岗位代码为01、02的岗位采取笔试和面试的考试方式；岗位代码为03、04岗位应聘人员直接参加面试。

报考岗位代码为01、02按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试。岗位的应聘人员凭有效期内二代身份证、准考证，

（一）笔试

1.笔试内容：笔试采用闭卷方式进行，主要考察澳门威尼斯人官网使用教程教学综合知识和专业知识等。满分为100分，合格分数线为60分。笔试阅卷结束后，笔试成绩在澳门威尼斯人官网使用教程网（www.vortexmediaproductions.com）公布。

本次考试不指定辅导用书，不委托任何机构举办复习班。

2.笔试时间：2020年8月6日。

3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考试地点参加笔试。

考生须提前按目前疫情防控有关要求，14考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于天申领“苏康码”（请应聘人员报名后即刻申领），37.3℃，，

笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

（二）资格复审

澳门威尼斯人官网使用教程负责从应聘01、02岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序。按不超过澳门威尼斯人官网使用教程岗位计划数1: 5一并参加），的比例确定参加资格复审的人选（末位成绩并列的，在澳门威尼斯人官网使用教程网（www.vortexmediaproductions.com）上公布。03、04岗位资格初审合格应聘人员直接参加资格复审。与此同时

澳门威尼斯人官网使用教程负责资格复审工作，在澳门威尼斯人官网使用教程网（www.vortexmediaproductions.com）上发布进入资格复审的名单、资格复审的时间、地点及应聘人员应提供的相关证明材料等。

01、02以便澳门威尼斯人官网使用教程通知资格复审或递补复审，以及其他笔试成绩排名靠前的应聘人员，应保持报名时填报联系方式的通畅，无法联系者视为自动放弃。岗位参加资格复审的人选，

应聘人员在资格复审时，应按澳门威尼斯人官网采用教程的要求提供相关证明材料。

未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃。

资格复审不合格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后12小时内向澳门威尼斯人官网使用教程纪委办公室陈述申辩。总的来说

出现资格复审不合格或放弃资格复审人员时，澳门威尼斯人官网使用教程从该岗位笔试合格的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

资格复审合格的人员，当场发放面试准考证。由澳门威尼斯人官网使用教程如实填写“资格复审合格人员信息采集表”报市人力资源和社会保障局备案。此外参加面试人员名单在澳门威尼斯人官网使用教程网（www.vortexmediaproductions.com）上公布。

（三）面试

面试由澳门威尼斯人官网使用教程统一组织实施。参加面试的人员凭面试准考证、有效期内二代身份证按照准考证上的时间、地点和要求参加面试。

1.01岗位：面试方式为模拟上课和答辩，其中模拟上课占70%，答辩占30%。

2.02其中模拟上课占岗位：面试方式为模拟上课、答辩和专业技能考核，30%，答辩占10%，专业技能占60%。

3.03、04岗位：面试方式为试讲。

面试满分100分，60分合格。

（四）总成绩计算方法

1.01、02岗位：笔试成绩占30%，面试成绩占70%。

2.03、04岗位：面试成绩即为总成绩。

总成绩按百分制计算，保留两位小数，尾数四舍五入。

在澳门威尼斯人官网采用教程网站上公布应聘人员总成绩。澳门威尼斯人官网采用教程考试结束后，

四、考察体检

考察体检工作由澳门威尼斯人官网采用教程组织实施。

澳门威尼斯人官网使用教程在01、02根据应聘人员总成绩，岗位笔试、面试均合格的应聘人员中，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加考察体检人选 (按面试成绩由高到低进行排序，总成绩并列的，如面试成绩仍并列的，01岗位按模拟上课分数由高到低进行排序，进行加试。加试方式、时间另行通知，模拟上课分数仍并列的。下同；02进行加试专业技能分数仍并列的，按专业技能分数由高分到低分排序，模拟上课成绩仍并列者，岗位按模拟上课成绩由高分到低分排序，)。

总成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，无法联系者视为自动放弃。以便澳门威尼斯人官网使用教程通知或递补，03、04岗位应聘人员直接进入考察。

加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。事实上体检结果由澳门威尼斯人官网使用教程负责通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，体检在二级以上综合医院进行。体检标准参照最新的《澳门威尼斯人官网使用教程公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，参照我省公务员录用体检要求，其他项目可以收到体检结果通知后属于当场或者当日复查的体检项目须当场或当日提出申请，2个工作日内申请复查一次，体检结果以复查结论为准。

澳门威尼斯人官网使用教程告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，对应聘人员作出考察体检不合格决定前，依法送达应聘人员。制作考察、体检不合格决定书，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。澳门威尼斯人官网使用教程对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核。对应聘人员作出考察体检不合格处理决定的，

按总成绩从高分到低分依次等额递补。在笔试、面试均合格的应聘人员中，因考察体检不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，

五、公示

澳门威尼斯人官网使用教程从考试成绩、考察体检均合格的人员中研究确定拟聘用人员，报市人力资源和社会保障局，在徐州人力资源和社会保障网对拟聘用人员进行公示。公示的内容包括澳门威尼斯人官网使用教程单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、澳门威尼斯人官网使用教程考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘澳门威尼斯人官网使用教程的资格。

公示期间接受社会和应聘人员监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由澳门威尼斯人官网使用教程负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。由澳门威尼斯人官网使用教程在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

对反映的问题，待查清后再决定是否聘用。公示期满后，暂缓聘用，一时难以查实的，不再进行递补。

六、聘用

公示无异议的，由澳门威尼斯人官网使用教程报市人社部门办理聘用手续。澳门威尼斯人官网使用教程与聘用人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满，经考核合格者，办理任职定岗；考核不合格者，解除聘用合同。取消聘用资格。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。

拟聘用人员与澳门威尼斯人官网使用教程单位订立3除依法依规解除聘用合同外，年以上（含试用期）聘用合同的，应当在澳门威尼斯人官网使用教程单位最低服务3年（含试用期）。

七、考试聘用工作纪律

澳门威尼斯人官网使用教程工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。严把事业人员“进口”关。

按照《事业单位公开澳门威尼斯人官网使用教程违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，35号令）第二章的规定进行处理。

按照《事业单位公开澳门威尼斯人官网使用教程违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第澳门威尼斯人官网使用教程单位和澳门威尼斯人官网使用教程工作人员有违纪违规行为的，35号令）第三章的规定进行处理。

八、其他事项

澳门威尼斯人官网使用教程工作进度请应聘人员及时上网查询，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。

本公告由澳门威尼斯人官网使用教程负责解释。

澳门威尼斯人官网使用教程咨询电话：

0516-87893608联系人：李老师

澳门威尼斯人官网使用教程纪检监察监督电话：

0516-87893369联系人：杜老师

市人力资源和社会保障局监督举报电话：

0516-83732198

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2020年7月9日